上海年12月1日 /美通社/ -- 今天，全球權(quán)威職場(chǎng)文化與人力資源管理咨詢(xún)公司 -- 卓越職場(chǎng)(r)研究所發(fā)布了“年大中華區(qū)最佳職場(chǎng)(r)”榜單。DHL快遞位列第三，連續(xù)第七年入選。
據(jù)結(jié)果顯示，DHL快遞在企業(yè)公平、信譽(yù)、自豪感、文化氛圍等維度均獲得了員工的高度評(píng)價(jià)，更是在“對(duì)所取得的成就感到自豪”和“希望在此長(zhǎng)期工作”兩個(gè)維度獲得滿(mǎn)分。
DHL快遞中國(guó)區(qū)人力資源副總裁鄭貴紅表示：“DHL快遞始終以建設(shè)‘員工首選’為目標(biāo)，在職場(chǎng)建設(shè)和人員發(fā)展方面持續(xù)深耕，圍繞人力資源數(shù)字化、多樣化與包容性、女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職場(chǎng)健康及員工幸福感等方面開(kāi)展了一系列富有成效的工作。連續(xù)七年榮登此榜體現(xiàn)了員工對(duì)公司的持續(xù)認(rèn)可，也將激勵(lì)我們做得更多、更好、更用心?！?
隨著越來(lái)越多的新生代進(jìn)入職場(chǎng)，DHL快遞中國(guó)區(qū)充分踐行以“尊重和結(jié)果”為導(dǎo)向的價(jià)值觀和可持續(xù)的人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)多元化激勵(lì)和包容性發(fā)展，致力于不斷提升新生代員工的歸屬感和認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)多代際員工共同發(fā)展同時(shí)，公司還積極賦能女性職場(chǎng)，通過(guò)明確的組織保障不斷提升女性員工的職業(yè)發(fā)展，并提供彈性工作時(shí)間、同等薪酬以及有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)政策支持，幫助女性員工實(shí)現(xiàn)工作和生活平衡。
此外，DHL快遞中國(guó)區(qū)繼續(xù)面向全員開(kāi)展“六項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)”培訓(xùn)認(rèn)證，旨在推動(dòng)全體員工通過(guò)自我驅(qū)動(dòng)和管理，以積極樂(lè)觀心態(tài)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，讓每個(gè)人都通過(guò)自我發(fā)展成為專(zhuān)注、富有熱情和勇氣的領(lǐng)導(dǎo)者，適應(yīng)不斷變化的社會(huì)和時(shí)代需求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。
卓越職場(chǎng)(r)研究所“最佳職場(chǎng)”評(píng)選是業(yè)內(nèi)規(guī)模、最具權(quán)威性的優(yōu)秀職場(chǎng)評(píng)選之一今年，來(lái)自中國(guó)大陸、香港和臺(tái)灣的150多家企業(yè)的20余萬(wàn)名員工參與了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化和信任度等方面的評(píng)估。

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